Favoriser l’engagement

+31%

Un salarié heureux est en moyenne 31% plus productif selon les résultats d’une méta analyse de plus de 200 études

-41%

C’est le pourcentage de baisse des absences liées au stress pour les entreprises adoptant des approches de psychologie positive

7%

C’est le taux d’engagement des salariés français dans leur travail (étude Gallup de 2024)

Nos solutions

Toutes nos solutions peuvent être traitées sous forme d’ateliers collaboratifs ou associatifs, sous forme de conférences, de séminaires ou encore de team building

Les forces

Identifier et développer les forces de caractère au niveau individuel pour que les salariés se sentent plus compétent et investis et favoriser la coopération au niveau collectif

Communication positive

Instaurer une communication authentique, non violente pour renforcer la confiance et le respect mutuel au sein de l’équipe

Motivation

Sortir de la vision archaïque carotte/bâton et favoriser la motivation intrinsèque pour un meilleur engagement et la rétention des talents

Cohésion d’équipe

Promouvoir la santé mentale et physique grâce à des programmes de bien-être sur mesure qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Intelligence collective

Promouvoir la santé mentale et physique grâce à des programmes de bien-être sur mesure qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

La bienveillance

Promouvoir la santé mentale et physique grâce à des programmes de bien-être sur mesure qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Booster son optimisme

Promouvoir la santé mentale et physique grâce à des programmes de bien-être sur mesure qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Facilitatrice

Promouvoir la santé mentale et physique grâce à des programmes de bien-être sur mesure qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Autres

Promouvoir la santé mentale et physique grâce à des programmes de bien-être sur mesure qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Choisissez votre format

Demi journée à journée complète

De 30 minutes à 2 heures

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La facilitation, un mode collaborative

La facilitation est un processus au cours duquel une personne (le(a) facilitateur(rice)) intervient pour permettre à un groupe de faire émerger des solutions à une problématique complexe, et ensuite de se les approprier pour pouvoir les mettre en œuvre. Elle s’appuie sur l’intelligence collective

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Pourquoi nous faire confiance ?

Chez Capopteam, nous nous distinguons par notre engagement inébranlable à favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.

Notre approche innovante allie bien-être et performance durable, garantissant ainsi l’épanouissement personnel et professionnel de votre équipe. En mettant l’accent sur l’humanisme, l’authenticité et l’optimisme, nous créons une atmosphère de soutien et d’inclusion où les contributions uniques de chaque individu sont célébrées.

Expertise approfondie

Résultats mesurables

Satisfaction clients

Solutions sur mesure

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Si vous souhaiter en savoir plus sur nos solutions sur mesure, n’hésitez pas à m’envoyer une demande.

Soyez curieux


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